2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情，给全球经济带来始料未及的冲击。疫情之下，中国外贸经历了前所未有的跌宕起伏。从年初的“订单荒”，到岁末的“爆单潮”，外贸市场的变化可以说牵动着中国乃至全球经济的神经。

随着国内疫情防控形势趋稳，外贸行业的订单已经从2020年排到了2021年，但是，在订单火爆的背后，外贸企业又面临着哪些不为人知的困难？国际疫情形势依然严峻，外贸企业又存在着怎样的隐忧？带着这些问题，记者从订单火爆的“冰山一角”，探寻外贸企业发展的深层原因。

每年春节前夕，伴随大批务工人员返乡，制造业都会迎来用工紧张。长三角地区是我国制造业最集聚的地区之一，特别是一些外贸型企业，伴随出口订单的增加，制造业缺工的现象进一步加剧。

订单涨工人缺 外贸企业“心有余而力不足”

一些外贸型企业，主要为国外品牌代工，2020年在疫情下订单增长较多，公司产值翻了一倍。

出口“V型”反弹 龙头企业现万人缺口

2020年，随着出口订单的“V型”反转，外贸型企业的用工同样经历了巨大波动，目前由于外贸订单持续火爆，用工局面仍然紧张。

据招聘人员介绍，特别是外贸型企业，2020年三季度以来，用工缺口一直存在。  

2020年，受疫情影响，外贸型企业的出口业务经历了大起大落，从一度生产停滞到后来订单爆满，用工也随之出现过山车式的波动。根据昆山重点龙头企业用工情况走势图，红线代表的2020年用工数量在七八月出现明显增长。

根据海关数据，昆山2020年11月单月出口值达460.4亿元，同比增长23.8%，创下历史新高。出口持续向好，使得用工紧张的局面一直延续到现在。近期疫情形势再度趋紧，不少公司都在积极动员员工“留昆过年”，目前已有多家大型企业争取了半数以上的工人留在昆山过年。 

战略协议 定点输送 政府部门全国“挖人”

事实上，近些年，长三角地区招工难已经成为常态，2020年以来，受疫情影响，招工难进一步加剧，相关部门为了给本地企业招工可以说挖空心思。

2020年，长三角多个城市出台落户新政，降低落户门槛；南京、苏州实现社保积累年限互认。此外，日前，长三角G60科创走廊的九个城市刚刚签订了百万科创引才协议。近年来，长三角主要城市不断出台人才新政，放宽落户门槛、提高租房购房补贴、完善各类劳动力的服务保障。

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