2月注定是一个一波三折的月份,从“订单荒”到“订单潮”再到“用工荒”,纺织市场变化之快让人难以招架。
▎“一波三折”的行情 订单荒 11月底的时候,已经有一部分的织造工厂开始放假,大量织造企业受到库存的困扰,贸易商们捂紧钱袋子,不愿意囤库存,织造企业仓库里都是布,没钱也不愿意买丝。订单荒出现,大部分的纺织人都认为2022年的行情已经结束了,准备清账过年。 订单潮 随后,“新十条”发布,公共卫生政策的转向短期内带来了大量的订单,不少准备关门歇业的企业取消了关厂计划,开始满负荷运转,织机开机率逆势回升,有的开机率原本不高的工厂临时开始招工人。 用工荒 近段时间,朋友圈里面全都是“阳了个阳”,手里好不容易来了订单,却没人做了,好不容易做出了布,货运物流、染厂那边的配套也做不成。 ▎低需求与高价同在 可以预计,明年全球经济局势只会更加糟糕,需求只会进一步缩减。需求缩减了,产品价格却下不去。以纺织行业为例,今年涤丝、坯布等商品的价格在历史上都算是低的,很多时候都是在亏本销售。 最终形成低需求与高价格同在的恶劣情况。 ▎缺人或成大难题 近段时间,大家亲身感受到了奥密克戎的厉害。虽然致死率已经很低了,但是大部分人得的时候是真的难受,而且传染起来确实很快,几天以内是失去劳动能力的。 虽然明年的情况不太会像目前那么严重,但也必然会引起工厂一定程度的劳动力紧缺,从而影响交货。因此明年纺企在接单的时候,如果可能的话尽量要留出余地。 浙江绍兴推出多条举措:鼓励企业连续生产,号召员工留绍过年。▎已有地区开始抢人大战,春节不停产不停工!
春节当月保持连续生产的企业,纳入电力保供白名单;对企业招用首次来绍就业的企业,予以招工奖励;对企业包车接回员工返岗的企业,予以报销费用;对自主来绍就业的员工,可以获得交通补助;对留绍过年的员工,发放800元消费券,并送年货大礼包,还包邮到老家。
在浙江多地留人、抢人同时,广东、福建等省,也有部分地区开始类似动作。
12月19日,福建晋江出台十二条措施,鼓励新晋江人留晋过年。其中,对留晋非公企业会员发放500万元电子消费券,同时也发布免费流量礼包等。而广东中山等地更是已开启“逆向招工”。12月19日,广东中山10家重点企业和人力资源机构,奔赴劳动力输出大省(区)广西,对接“抢人”,拉开了该省跨省“抢人”的序幕。
这几个城市的政策,放在一起总结——春节期间,企业别停工,员工别返乡,加班加点挣钱。
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