据越媒报道：根据VNDirect Securities 的纺织行业报告，该公司表示该行业的企业致力于可持续发展。随着消费者环保意识的增强，纺织服装企业正在努力实现绿色生产。随着对可持续和耐用产品的需求不断增长，绿色制造变得越来越重要。 

因此，越南企业正在积极采取行动，实现生产过程的绿色化，包括使用回收面料、采购绿色材料、可再生能源和废水处理。全球时尚品牌现在也优先考虑采用可持续且对环境负责的生产流程的供应商。他们将通过可持续发展指标来评估和选择合作伙伴。 

然而，VNDirect认为，在发展纺织业的过程中，越南失去了一些优势，包括劳动力成本。 

根据工贸部的报告，越南纺织服装工人的平均工资为300美元/月，高于世界平均水平200美元/月。据Miniumm称，这一工资也比孟加拉国纺织工人的工资（95美元/工人/月）高出3倍，比印度纺织工人的工资（145美元/工人/月）高出2倍。与孟加拉国、马来西亚和印度尼西亚等主要纺织服装生产国相比，这将部分降低越南纺织服装产品的竞争力。

第二个“阻碍”越南纺织服装业发展的就是面料生产。据VNDirect报道，越南服装生产严重依赖进口原材料（包括面料和原料），因为染色工艺尚未开发，面料产量不足以满足需求。目前，越南纺织服装生产阶段不平衡，第一阶段和最后阶段是大规模的纱线和服装生产，而织造和染色阶段尚未得到重点关注。 

多年来，面料生产一直是该行业的“瓶颈”，因为投资织造和染色成本高、工序复杂，而且对环境造成负面影响。据越南纺织服装集团（Vinatex）统计，目前越南纺织服装出口产品国产化率仅为46-47%左右，附加值较低。

文章来源于：化纤头条、大耀纺织、绒毛行业信息、网络