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Higg FEM & SLCP双认证2026新政全解读

来自:南京羊毛市场       时间:2026-06-24 15:11:35       分享至:

2026年4月1日起,SLCP新规已正式生效!不及时应对,认证无效、订单不保!对于全球纺织、服装、鞋类及家居用品行业,可持续发展与劳工合规早已不是可选项,而是品牌合作的“硬门槛”。沃尔玛、迪士尼、耐克、H&M等150+国际品牌已将Higg认证作为供应商准入的必备条件,FEM与SLCP成为当下企业必须掌握的两大核心合规工具,二者分别聚焦环境管理与社会劳工,共同构建起企业可持续发展的双重保障。


今天就带大家全面拆解FEM和SLCP认证,帮企业快速理清核心要点、把握合规价值,轻松应对全球供应链审核要求。

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一、FEM认证:工厂环境可持续的权威评估标准

一、2026FEM认证周期全面开启

2025年11月FEM 2025版本正式发布后,2026年度验证已全面启动。核心变化包括:取消此前4月30日的强制发布截止日,企业可在全年灵活安排;仍仅验证Level 1内容,验证资源更集中;涉及印染等工序的工厂须执行最低2人天现场验证。

二、FEM认证核心评估内容:

FEM覆盖工厂环境管理全维度,核心审核七大板块,全方位把控生产环境合规性:

1. 环境管理体系:完善的环境管理制度、合规性管控、持续改善机制;

2. 能源与温室气体排放:能耗管控、节能减排、碳排放核算与管理;

3. 水资源管理:用水效率提升、废水源头管控、水资源循环利用;

4. 废水排放控制:废水处理达标、水质监测、污染防治;

5. 空气排放管理:废气处理、大气污染物合规排放;

6. 废弃物管理:固废分类、回收利用、危险废弃物规范处置;

7. 化学品安全管理:化学品合规使用、储存、运输及风险防控。


三、企业做FEM认证的核心价值:

• 满足国际品牌准入要求:全球头部服装、鞋类品牌均将FEM认证作为供应商

合作硬性门槛;


• 实现降本增效:通过能耗、水耗优化,减少资源浪费,降低生产运营成本;


• 提升环保竞争力:打造绿色工厂形象,契合全球低碳环保趋势,拓宽市场渠道;

• 规避环境合规风险:符合各国环保法规,避免环保处罚与供应链淘汰风险。

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二、SLCP认证:社会劳工合规的通用解决方案

一、【SLCP】2026年4月1日起,四大新政正式落地


① 审核机构强制轮换,打破长期绑定


工厂不得连续两次使用同一家验证机构,必须间隔至少一次验证才能再次复用。若未按要求轮换,审核结果直接无效,需重新验证。


② 机构选择从“自由选”升级为“系统推荐”


工厂登录系统后,不再能看到所有认可机构列表,而是由系统根据质量评分自动筛选推荐。高分机构(≥4分)始终展示;中低分机构随机展示,低分机构还可能限制接单权限。此前选择的机构也不会出现在推荐列表中。


③ CAF v1.7全面实施,评估框架大升级


所有新提交的SLCP评估必须使用CAF v1.7版本,旧版v1.6不再受理。新增/修订37个问题项,新增申诉机制、员工参与、员工流动率、气候对员工影响、隐私权五大必查主题。


④ 数据真实性升级,零容忍造假


AI交叉核验工时、薪资、考勤等多系统数据;关键认证数据区块链存证,不可篡改;员工匿名线上访谈,反馈更真实。数据造假直接撤销认证,纳入行业黑名单。


二、SLCP核心评估维度


SLCP聚焦劳工权益与生产安全,围绕工厂用工全流程开展评估,核心涵盖九大方面:


• 招聘与录用(反童工、反歧视);


• 工作时间与薪酬福利(合规工时、足额薪资、社保缴纳);


• 员工权益与对待(杜绝强迫劳动、霸凌歧视);


• 职业健康与安全(生产安全、防护措施、工伤防控);


• 员工参与与沟通、雇佣终止、管理体系完善等。


三、SLCP认证的核心优势


1. 告别重复审核:一套评估数据,全球多家品牌通用,大幅减少审核次数、降低时间与资金成本;


2. 聚焦实质改善:不设评分排名,专注劳工条件真实改善,助力企业构建合规用工体系;


3. 提升供应链信任:获得国际品牌普遍认可,增强客户合作信心;


4. 降低合规风险:全面排查用工隐患,规避劳工纠纷与法律风险。


三、FEM+SLCP:企业可持续发展的黄金组合


在全球供应链合规体系中,FEM与SLCP相辅相成,一个管控环境、一个保障劳工,共同构成企业可持续发展的核心框架:


• 对企业而言,同时完成两大体系评估,既能满足国际品牌全方面合规要求,又能实现环境效益+社会效益双提升;


• 对供应链来说,两大标准统一评估逻辑,减少重复审核,让合规管理更高效、更简化;


• 对行业发展而言,推动全产业链实现绿色生产、合规用工,契合全球可持续发展大趋势。

结语

当下,全球供应链合规化、可持续化浪潮势不可挡,FEM与SLCP已经成为企业立足国际市场、实现长效发展的必备“通行证”。无论是应对品牌审核,还是实现自身绿色合规升级,提前布局两大认证,都是企业规避风险、提升竞争力的明智之选。

未来,合规可持续不再是企业的附加优势,而是生存发展的基础能力。尽早完成FEM&SLCP体系落地,才能在全球供应链竞争中抢占先机,走得更稳、更远!


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